Empresa busca, principalmente, novas soluções para o setor energético e de biocombustíveis
A Siemens anunciou que vai investir até U$1 milhão em projetos e start-ups brasileiras promissoras, através do programa New Ventures Forum. O interesse da companhia está voltado, principalmente, às soluções para energia - abrangendo o setor eólico, fotovoltaico, armazenamento de energia - e no processo produtivo de biocombustíveis. O valor de investimento poderá aumentar com a possibilidade de outras rodadas de negociação.
“O Brasil tem demonstrado capacidade para empreender e inovar muito grande em temáticas estratégicas, por isso foi o terceiro país, depois da China e Estados Unidos, a ter esse programa lançado. O nosso objetivo é ajudar a desenvolver esse potencial em bases sólidas e, para isso, estamos dispostos a compartilhar know-how em negócio e investir recursos”, afirma o diretor de tecnologia e inovação da Siemens no Brasil, Ronald Martin Dauscha.
O programa terá duração de seis meses entre o início das inscrições e a seleção dos candidatos finalistas, terminando em um evento para avaliação dos projetos e capacitação dos empreendedores. Com isso, a Siemens visa um potencial investimento por meio da área TTB (Technology To Business), que atua como um fundo de investimento corporativo em negócios nascentes.
Para participar, os interessados deverão apresentar um sumário executivo de até duas páginas com seus projetos ou negócios que se encaixem no escopo de investimento e capacidade de execução. O documento precisa ser enviado até o dia 15 de junho pelo site do programa. A iniciativa é aberta ao público geral, e o projeto deve exigir, no máximo, dois anos para alcançar o ponto de comercialização
Como já ocorre nos Estados Unidos e na China, a Siemens fará um investimento via equity, ou seja,se tornará sócia do negócio na proporção do volume investido, assumindo os riscos relacionados. Diante do potencial de sinergia, atratividade e maturidade dos projetos, a companhia poderá atuar ainda como incubadora, prover assistência permanente, treinamentos e acesso facilitado aos grupos de pesquisa e mercado.
Processo seletivo
A avaliação será realizada em três etapas. Na primeira delas, profissionais da Siemens e conselheiros externos selecionarão até 30 sumários executivos enviados. A segunda etapa consiste em uma entrevista, onde serão escolhidos de seis a dez empresas ou projetos, no caso da proposta ser oriunda de pessoa física.
A terceira e última etapa, prevista para setembro, consiste em um evento de quatro dias, em que os projetos serão apresentados, seguidos de treinamentos aos empreendedores e demonstração dos negócios da Siemens, como uma bateria de pequenos cursos na área de negócios. Ao final de evento, os empreendedores.
Fonte e demais informações: http://www.jornaldaenergia.com.br/ler_noticia.php?id_noticia=9763&id_tipo=2&id_secao=2&id_pai=0
Comentários
Postar um comentário